扬州市给排水和燃气热力管理中心公开招聘

　　

　　为满足工作需求，扬州市给排水和燃气热力管理中心现面向社会公开招录驾驶人员1名，具体细则如下：

　　（1）适合男性，年龄45周岁以下（1980年9月27日以后出生），具有高中及以上学历，身体健康且无司勤岗位限制的相关缺陷；

　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的不得报名；

　　（5）具有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排，具有良好的职业道德和心理素质。

　　按照国家法定假日和休息日正常休息，如工作需要加班，须服从单位安排。依据相关规定，缴纳五险一金。

　　2、报名方法：本次招聘采用邮件报名方式进行，报名者需将《扬州市给排水和燃气热力管理中心公开招聘劳务派遣性质工作人员报名表》（附件自行下载填写电子版）、相关证明材料扫描件，包括身份证（正反面）、学历证书、驾驶证、工作经验证明等以邮件形式发送至报名邮箱，报名邮箱为：，邮件主题名为：岗位+本人姓名+手机号。

　　报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格乃至聘用资格。

　　按照公布的岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者参加面试。

　　招聘岗位的面试开考比例为1:3，资格审查合格人数达不到招录比例，按实际通过审查人数履行招录程序。

　　面试采取面谈的方式进行。面试时间地点另行通知。本次面试设有60分及格线，未及格人员不得进入体检环节。

　　因体检不合格或人员放弃等出现计划缺额时，按照成绩从高到低的方式依序递补。

　　对体检合格人员，在扬州拓普人才开发有限公司公众号进行公示，期限为5个工作日。

　　公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，实行试用期，按期签订派遣劳动合同，缴纳社保保险及公积金。薪酬按照用工单位的薪酬制度执行。

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并由扬州市给排水和燃气热力管理中心派员全程参与监督，监督举报电话。

　　附件：《扬州市给排水和燃气热力管理中心公开招聘劳务派遣性质工作人员报名表》

　　温馨提示：微信搜索公众号【扬州本地宝】，关注后在对话框回复【招聘】可获扬州政府部门事业单位国企社区大厂招聘汇总、报名入口公告条件材料。

　　仪征市将面向离校两年内未就业高校毕业生开发临时性公益性岗位若干名，现就有关报名事项公告如下：

　　扬州还在找工作的小伙伴们看过了！扬州一大批好单位正在招聘中！包括事业单位、国企、社区、大厂招聘信息，赶紧来看看！

　　2025年扬州大学附属医院劳务派遣人员招聘（五险一金），相关招聘要求、岗位职责等请见正文。

　　为帮扶就业困难人员就业，根据工作需要，我镇按照公开、公平、公正的原则，拟面向社会，从就业困难人员中招聘临时性公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

　　本文是扬州招聘会汇总表，持续关注扬州招聘会信息，为小伙伴们提供求职帮助，详见正文。

　　为深入贯彻落实党的二十大精神，帮助高校毕业生等青年群体积累实践经验、提升就业技能，尽快实现就业，根据部、省、市相关文件精神，现面向广陵村、社区，社会组织招募就业见习人员，截至目前，已发布见习

　　为深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进乡村振兴工作，进一步强化农村干部队伍建设，储备培养一批熟悉农村、热爱农村、扎根农村的乡村振兴骨干队伍，经研究决定，公开招聘一批“乡村振兴好青年”（含社区

　　因医院业务发展需要，现需招聘3名在职临床执业医师，有意向者可在本公示发表3日内与我院联系，具体待遇要求面谈。

　　因工作需要，经区委编办批准，扬州市江都区委组织部面向社会公开招聘机动车驾驶员（聘用性质为编外合同工）1名，特制定本简章。

　　又到了每年的招聘旺季，本文将持续为大家更新扬州最新大厂招聘信息，具体详情见正文，希望大家能找到心仪的工作哦~

　　又到了每年招聘旺季，本文将持续为大家更新扬州国企央企事业单位最新招聘信息，具体想见正文，希望大家都能找到心仪的工作。

　　根据中运博（扬州）文化服务有限责任公司工作需要，委托扬州市兴业劳务派遣有限公司面向社会公开招聘7名工作人员，现就有关事宜公告如下：

　　【导语】：为满足工作需求，扬州市给排水和燃气热力管理中心现面向社会公开招录驾驶人员1名，具体细则如下：

　　（1）适合男性，年龄45周岁以下（1980年9月27日以后出生），具有高中及以上学历，身体健康且无司勤岗位限制的相关缺陷；

　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的不得报名；

　　（5）具有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排，具有良好的职业道德和心理素质。

　　按照国家法定假日和休息日正常休息，如工作需要加班，须服从单位安排。依据相关规定，缴纳五险一金。

　　2、报名方法：本次招聘采用邮件报名方式进行，报名者需将《扬州市给排水和燃气热力管理中心公开招聘劳务派遣性质工作人员报名表》（附件自行下载填写电子版）、相关证明材料扫描件，包括身份证（正反面）、学历证书、驾驶证、工作经验证明等以邮件形式发送至报名邮箱，报名邮箱为：，邮件主题名为：岗位+本人姓名+手机号。

　　报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格乃至聘用资格。

　　按照公布的岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者参加面试。

　　招聘岗位的面试开考比例为1:3，资格审查合格人数达不到招录比例，按实际通过审查人数履行招录程序。

　　面试采取面谈的方式进行。面试时间地点另行通知。本次面试设有60分及格线，未及格人员不得进入体检环节。

　　因体检不合格或人员放弃等出现计划缺额时，按照成绩从高到低的方式依序递补。

　　对体检合格人员，在扬州拓普人才开发有限公司公众号进行公示，期限为5个工作日。

　　公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，实行试用期，按期签订派遣劳动合同，缴纳社保保险及公积金。薪酬按照用工单位的薪酬制度执行。

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并由扬州市给排水和燃气热力管理中心派员全程参与监督，监督举报电话。

　　附件：《扬州市给排水和燃气热力管理中心公开招聘劳务派遣性质工作人员报名表》